倫敦一項新研究表明，如果女性從事工程師、會計之類的男性化職業，將大大增加生男孩的幾率。反之，如果從事教師、護士等女性化職業，那么嬰兒的性別很可能就是女性。

　　倫敦經濟學院通過對不同行業的3000人進行調查，得到了這一結論，并刊登在《理論生物雜志》上。這項研究的帶頭人、新西蘭坎特伯雷大學的心理學家薩托西-卡納扎瓦發現，在從事工程師等男性化職業的人群中，生男生女的比例為140比100。在從事護士等女性化職業的人群中，這一比例變為100比135。

　　《星期日泰晤士報》援引一名進化心理學專家的話說，從事男性化職業的女性在受精過程中，其子宮內的睪丸激素含量較高，因此增加了胎兒是男性的可能性。

　　女性的職業真的影響胎兒性別？

　　研究人員稱，孩子的性別可能受工作影響。以護理或教學為職業的人更有可能生女兒，而從事會計或工程等職業的人生男孩的幾率大得多。該研究結果公布在倫敦經濟學院的一份報告中，這可能有助于夫婦們預測將來孩子的性別。此項研究還有可能進一步強化兩性間的職業分工。研究人員是在對來自各行各業的3000名志愿者的事業和家庭進行研究后得出上述結論的。

　　研究報告刊登在《理論生物學雜志》上，報告將男性與工程學等“系統性”工作聯系起來，工程學需要準確和獨立的判斷能力。相反，研究把女性與要求“專注性”和人類理解性工作聯系起來。領導此項研究的倫敦經濟學院學者薩托什·卡納扎瓦日前解釋說，目前全球男女性別比例大致為105比100。但根據他的計算，在工程師和其他“系統性分析者”中，男女比例是140比100，而在護士這一職業中，該比例則是100比135。

　　卡納扎瓦說，如果一位物理學家與一位數學家結合，那么他們的孩子更有可能是男孩，而醫生與談話節目主持人的“結晶”更有可能是女孩。該研究將保險人員、建筑師、管理咨詢人員列為“系統性”職業，而“專注性”職業則包括營養學家、職業咨詢者和幼師等職業。

　　系統性職業容易生男孩

　　47歲的西蒙·羅杰斯是多家商業顧問公司的會計和主管，因此他被歸為“系統性”職業一類。羅杰斯的妻子、40歲的格里是名教師，她教授數學和計算機，他們生活在白金漢郡的佩恩，已育有4個兒子，年齡分別為14歲、12歲、9歲和4歲。

　　羅杰斯說，他的妻子看上去也是位“系統性分析者”，“她把我們全部的生活都安排得井井有條。”目前羅杰斯一家的生活條理清晰，孩子的所有活動和購物決定都被提前寫在白色書寫板上，羅杰斯的妻子在這些方面具有最終決定權。即使他們的小兒子托比現在也成了“系統性分析者”。羅杰斯說：“他會走到冰箱跟前，說，"媽媽，里面沒有酸乳酪了，請你把這寫到書寫板上"。”

　　專注性職業容易生女孩

　　46歲的格里·巴克斯特和45歲的妻子艾琳所從事的是更為“專注性”的職業：獸醫和護士。他們生活在鄧弗里斯郡，有4個女兒，分別是18歲、15歲、13歲和11歲。巴克斯特說，該研究“聽起來有點兒不可思議，”但總的來說，要是知道他們有4個女兒，就有可能大致猜到他們是“專注者”而不是“系統性分析者”。在被歸為“專注者”的一類人中，最為著名的是英國搖滾歌星鮑勃·格爾多夫和好萊塢影星布魯斯·威利斯，他們都有3個女兒，沒有兒子。

　　女性如果想生男孩，就請找一份男性化的職業吧。想生女孩的，當然就找女性化的職業。不過這也并不絕對哦，只是概率有所提高。您還可以閱讀“盤點民間生男生女的“忽悠秘訣””。