新媽媽產(chǎn)后享受福利

　　1、產(chǎn)假

　　包括：98天+60天

　　2、孕期生育保險(xiǎn)補(bǔ)貼

　　生育保險(xiǎn)共共有：生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用、國(guó)家和本市規(guī)定其他費(fèi)用。

　　生育保險(xiǎn)金=生育津貼+醫(yī)療補(bǔ)助金津貼。

　　醫(yī)療費(fèi)用待遇：由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

　　女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)以及出院后因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)也由生育保險(xiǎn)基金支付。

　　3、哺乳假

　　根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條，有不滿(mǎn)一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間。

　　女職工在哺乳期內(nèi)，所在單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)，不得延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)。

　　4、孕期、產(chǎn)假期、不如期內(nèi)，勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)時(shí)，用人單位不得終止勞動(dòng)合同。

　　以上就是新媽媽在懷孕期間和產(chǎn)后享受福利的詳細(xì)介紹，各們新媽媽可以仔細(xì)閱讀，希望對(duì)大家有幫助。另外推薦閱讀孕婦需警惕的11個(gè)不良生活習(xí)慣，另外平時(shí)多關(guān)注懷孕注意事項(xiàng)專(zhuān)題。